Accepter un poste dans un domaine que l’on ne maîtrise pas est un acte de courage, mais le premier matin, c’est souvent la crainte qui domine.
On quitte un univers où l’on était la référence pour redevenir un débutant. La crainte majeure est celle de la perte de crédibilité : comment diriger quand on ne possède pas encore le lexique technique ?
Cette vulnérabilité est votre plus grand atout, car elle vous oblige à une écoute active. La clé est d’accepter ce « vide » pour observer les structures sans les biais de l’expert.
Cette phase de transition est le moment idéal pour poser des questions que plus personne n’ose poser.
Allez-vous laisser l’imposture paralyser vos décisions ?
Alain Coaching, je vous accompagne parce que vous êtes unique !