Le poste n’est pas une armure que l’on enfile, c’est une matière que l’on sculpte.
Au fil des semaines, vous devez imprimer votre marque personnelle sur vos nouvelles fonctions.
N’attendez pas qu’on vous dise quoi faire, proposez votre propre vision de la mission.
C’est en étant proactif sur la définition de vos frontières que vous éviterez de vous laisser déborder par les attentes des autres.
Votre identité de transition se forge dans ce dialogue constant entre les besoins de l’entreprise et votre manière unique d’y répondre.
Attendez-vous la permission pour exister ?
Alain Coaching, je vous accompagne parce que vous êtes unique !