C’est la pensée exacte qui m’a traversé l’esprit pendant toute une séance avec cette coachée.
Pourtant, en apparence, tout allait pour le mieux.
Elle me décrivait en long et en large à quel point les choses s’éclairaient, les options devenaient des opportunités et ses objectifs se concrétisaient.
Mais la séance ressemblait plus à un jeu de séduction qu’à du vrai travail.
C’était trop beau, trop lisse.
Comme si elle voulait me convaincre qu’elle était merveilleuse et que la mission était terminée.
Ce jour-là, j’ai fait le choix de ne rien dire.
De jouer le jeu, d’observer et de laisser filer la séance.
Une impression de perdre du temps, mais un choix délibéré pour préserver la suite.
À la séance suivante, lors de l’accueil, le retour à la réalité est brutal :
— En fait, tout n’a pas marché comme prévu…
J’écoute sans interrompre, puis je pose les cartes sur la table :
— Et donc, qu’est-ce qui se passe ici ? Un jour tout va bien, tu es tout sourires, et le suivant rien ne va ? La séance dernière, j’ai senti que tu jouais la montre et que tu me cachais ce qui se passait vraiment. Je t’ai laissée faire. Dis-moi.
Son regard se fige.
L’agacement monte, elle n’apprécie pas la remarque.
Je lui souris gentiment, sans ciller.
Le silence fait son travail.
Puis, la fissure :
— Tu as raison… Je n’ai pas été franche la semaine dernière.
Un long silence s’installe, avant que l’important ne sorte enfin :
— J’avais peur. Parce que je sens que je vais réussir, même si tout n’est pas encore complètement ficelé.
La peur du succès était le vrai verrou, dissimulée derrière une illusion de maîtrise.
En coaching, accepter de « perdre du temps » sur une séance fait parfois partie du processus.
C’est la confiance absolue envers le coaché et la persévérance de la relation qui permettent, le moment venu, de faire tomber le masque pour en gagner deux fois plus ensuite.
Alain Coaching | Je vous accompagne parce que vous êtes unique!